Pracę psychologa w szkole określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej. Według aktualnych przepisów do obowiązków psychologa zatrudnionego w szkole należy:
-
prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia przyczyn niepowodzeń edukacyjnych oraz wspierania mocnych stron uczniów;
-
diagnozowanie sytuacji wychowawczych (w przedszkolu, szkole lub placówce) w celu rozwiązywania problemów wychowawczych oraz wspierania rozwoju uczniów;
-
udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb;
-
podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci i młodzieży;
-
minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku szkolnym i pozaszkolnym uczniów;
-
inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;
-
pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień uczniów;
-
wspieranie nauczycieli, wychowawców grup wychowawczych i innych specjalistów w udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
Godziny pracy psychologa szkolnego
-
poniedziałek: 07:00 - 14:00
-
worek: 07:00 - 08:00 (godzina dostępności dla uczniów i rodziców) i 10:00 - 14:00
-
czwartek: 07:00 -14:00
piątek: 07:00 - 09:30
Metody pracy psychologa
-
rozmowa (indywidualna, grupowa), obserwacja diagnostyczna,
-
badania psychologiczne (testy, kwestionariusze),
Psycholog: uświadamia mechanizmy działania, podpowiada, zwraca uwagę na sprawy istotne nad którymi należałoby popracować, ale nikogo nie zmienia (za zmianę odpowiedzialna jest osoba zgłaszająca się). Nie prowadzi terapii długoterminowej – w razie potrzeby wskazuje miejsce, gdzie można szukać dalszej pomocy. Pomaga uczniom, którzy:
-
mają trudności w nauce,
-
w kontaktach z innymi,
-
nie wiedzą, jak poradzić sobie ze stresem,
-
doświadczają sytuacji kryzysowej,
-
mają kłopoty z zachowaniem,
-
są zainteresowani własnym rozwojem,
-
chcą porozmawiać o sprawach dla nich ważnych,
-
potrzebują motywacji i wsparcia do dalszej pracy.
Psychologa obowiązuje tajemnica zawodowa a praca z nim jest dobrowolna.